Сегодня в Сочи состоялось совещание, на котором с представителями региональных органов образования обсудили введение новых должностей для учителей школ: учитель, старший учитель и ведущий учитель.
Министерство образования и науки РФ считает: педагоги выполняют разные функции, имеют различную нагрузку, опыт и достижения. Поэтому и зарплата учителей должна всё это учитывать, стимулируя тем самым карьерный рост.
Система учительского роста уже принята и будет вводиться до 2020 года. Естественно, постепенно и с корректировками и исправлениями. Необходимо обобщить опыт, а только затем внедрять повсеместно новые правила.
Участники совещания предложили также усовершенствовать отечественную систему профессиональной аттестации учителей.
Все нововведения потребуют длительного времени и внесения поправок во многие законодательные акты РФ. В частности, сейчас на федеральном уровне нет реального обоснования для введения нового штатного расписания в школах, поэтому пока нет твердой уверенности в появлении новых должностей.